山东省2021年调整企业退休人员基本养老金方案

一、 特点

(资料图)

和其他地区的养老金调整方案对比，山东养老金的调整特点如下。

特点1：双轨制改单轨制

今年起，企事业机关单位开始并轨啦，定额调整和挂钩调整比较彻底，但高龄倾斜仍然根据山东地区的特殊情况，执行多轨制。

特点2：长缴多得，工龄很高贵

体现在与缴费年限挂钩调整部分，细化分为5段，按不同比重增加养老金。分15年以下、16年~25年、26年~35年、36年~45年、46年及以上共五段，缴费每满1年，分别按不同比重调整养老金。缴费年限越长，比重越大，。鼓励在职人员长缴多得。

特点:3：爱护高龄老人

高龄倾斜调整除了按年龄段，分别增加养老金以外，对初次达到70岁、75岁、80岁的相关人员，再次额外增加养老金。

特点4：爱护老革命

前参加工作的老革命有单独特殊，多涨养老金。

特点5：爱护工伤致残退休人员

向企业工伤退休人员倾斜，与缴费年限挂钩有兜底。

二、 变化

和去年相比，今年山东的养老金调整方案有4个变化，可概括为“一增三降”。

“一增”：定额调整标准不降反升，同比提高了13元。

“降低一”：与缴费年限挂钩调整标准，每档均有所降低。

“降低二”：与养老金水平挂钩调整标准降低了0.5%。

省份

定额调整

挂钩调整

案例演示

郑伯伯，工龄31年，2020年12月71岁，养老金3500。按照今年的调整方法，今年月养老金可以增加160元，调整后月养老金水平为3660元，养老金增幅为57%。

文章来源:社保网